企業(yè)的發(fā)展要靠人才,人才的挽留在一定程度上靠各種福利待遇。以前的福利無非就是逢年過節(jié)發(fā)些紅包禮品,隨著社會的進步,越來越多的新穎福利方式紛紛出現(xiàn)。據(jù)相關的調差數(shù)據(jù)顯示,公司的福利會很程度的影響員工對企業(yè)的認同感和歸屬感,而在一些小細節(jié)的處理上也是會在不知不覺件影響到員工對企業(yè)認同感和歸屬感。作為高薪的IT行業(yè),很多公司的福利豐厚,連日常的生活也照顧的妥妥當當。比如,很多大公司都會在公司擺放專門的食品飲料無人自助售貨機,不少員工稱,這大大的增加了幸福指數(shù)。
有相關的調差人員對多家辦辦公室里面安裝了自動售貨機的企業(yè)員工進項了相關的了解,其中很多員工都是對擺放自動售貨機的事情贊不絕口。
作為廣州IT公司密集的天河區(qū)來說,一家it企業(yè)的工作人員李先生說道:“每天早上都要早起擠地鐵,晚上還要加班做項目,早上巴不得多睡一會兒,根本沒時間買早餐。幸好最近公司安裝了一臺自助售貨機,里面的食品完全能滿足日常早點需求。霎時間興奮的不知道怎么用言語形容,這對我們這些上班族來說簡直就是福音。”
許多工作人員也有表示到在加班的時候,比較深刻的感覺到公司擺放了自動售貨機是一件多好的事情,這就是加班族在加班時候一種很好的激勵政策了。
根據(jù)調查顯示,許多不同企業(yè)的員工都是多自動售貨機十分的認同,不僅僅是無人自助售貨機的商品的種類繁多,還有就是自動售貨機的支付手段是非常的快捷,可以使用支付寶和微信等等的支付手段,這些支付方式不比擔心機器識別不了貨幣等等的問題。
很多企業(yè)主都意識到福利的重要性,關懷員工會加強團隊凝聚力以及員工的忠誠度,激發(fā)其對企業(yè)的認同感和歸屬感,而在現(xiàn)在手機互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達的今天,置辦幾臺自助售貨機無疑是為員工創(chuàng)造貼心福利的不二之選!